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  • Uber lança transmissão de vídeo ao vivo para pais de adolescentes

    Uber lança transmissão de vídeo ao vivo para pais de adolescentes

    A Uber comunicou nesta quarta-feira (9) a implementação de uma nova funcionalidade em seu aplicativo: a transmissão de vídeo ao vivo. O recurso foi desenvolvido para que pais e responsáveis possam monitorar as viagens de adolescentes que utilizam a plataforma.

    Com a chegada desta atualização, os adultos terão a possibilidade de observar o que ocorre dentro do veículo em tempo real. A visualização será feita por meio da câmera do smartphone do motorista parceiro que estiver realizando a corrida.

    A liberação da ferramenta ocorrerá de forma gradual ao longo dos próximos dias. O recurso será exclusivo para as viagens realizadas na modalidade “Uber conta Teens”, um serviço criado especificamente para o transporte de usuários com idade entre 12 e 17 anos, sempre sob a supervisão de seus responsáveis.

    De acordo com a Uber, a viabilidade da transmissão de vídeo ao vivo dependerá de alguns fatores, como as condições técnicas do aparelho celular do motorista e a devida habilitação da função no sistema.

    O funcionamento será simples: assim que a viagem for iniciada, o aplicativo enviará um aviso aos pais ou responsáveis informando sobre a disponibilidade de assistir ao vídeo ao vivo do trajeto. É importante destacar que apenas os adultos terão permissão para acessar a gravação das corridas.

    Ao final de cada viagem, a Uber encerra a transmissão e armazena o arquivo de vídeo de maneira criptografada. Esse material será mantido pela empresa para servir como registro em casos de eventuais incidentes ocorridos durante o percurso.

    A companhia informou ainda que as corridas destinadas a adolescentes são atribuídas aos motoristas mais experientes da plataforma. Além do vídeo, as viagens contam com todos os protocolos de segurança já oferecidos aos adultos, incluindo o monitoramento contra desvios de rota e o compartilhamento do trajeto em tempo real.

    Para garantir maior conforto e segurança, responsáveis por adolescentes do sexo feminino podem solicitar que a viagem seja realizada por motoristas mulheres, seguindo a mesma lógica já aplicada às passageiras adultas.

    Para ativar a modalidade de viagens para adolescentes, é necessário configurar um perfil familiar no app. O usuário deve acessar a seção “Conta”, selecionar a opção “Família” e seguir as instruções detalhadas fornecidas pela plataforma.

    Com informações do G1

  • Uber corta 3,3 mil vagas em plano de reestruturação global

    Uber corta 3,3 mil vagas em plano de reestruturação global

    A Uber comunicou nesta quarta-feira (2) a demissão de aproximadamente 3,3 mil colaboradores. O corte representa cerca de 10% de sua força de trabalho global e faz parte de uma reestruturação focada na redução de custos, unificação de equipes e eliminação de camadas na hierarquia de gestão.

    A medida ocorre após um período desafiador para os papéis da companhia no mercado financeiro. As ações da Uber registraram uma queda de quase 8% em um ano, apresentando um desempenho inferior ao índice S&P 500.

    Investidores demonstram preocupação com a ascensão de concorrentes no setor de transporte autônomo, a exemplo da Waymo, que pode intensificar a disputa de mercado, especialmente nos Estados Unidos.

    De acordo com dados do relatório anual da companhia, a Uber possuía cerca de 34 mil funcionários distribuídos globalmente ao final do ano passado.

    Este movimento representa a maior onda de demissões da empresa desde maio de 2020. Naquela ocasião, cerca de 6,7 mil postos de trabalho foram cortados — quase 25% do quadro — em função das restrições impostas pela pandemia, que derrubaram a procura por serviços de transporte via aplicativo.

    O CEO da companhia, Dara Khosrowshahi, afirmou que a iniciativa segue uma tendência do setor de tecnologia de adotar estruturas mais enxutas. Segundo o executivo, os cortes visam diminuir a complexidade da organização, que estava tornando a tomada de decisões mais lenta, além de criar funções com maior foco em coordenação.

    Diferente de outros líderes do ramo tecnológico, Khosrowshahi não relacionou as demissões ao avanço da inteligência artificial (IA). Ele destacou que a Uber irá fundir algumas equipes e concentrar a maior parte do pessoal em centros estratégicos.

    A empresa informou que reduziu em 20% o número de funcionários situados a sete ou mais níveis hierárquicos abaixo do CEO. Além disso, as equipes reduzidas, compostas por apenas um ou dois subordinados diretos, foram cortadas quase pela metade.

    A estratégia de reestruturação prevê a concentração das equipes globais em São Francisco e Nova York. A Uber exigirá que a maioria dos colaboradores remotos se mude para essas cidades, limitando as vagas totalmente remotas a apenas 1% do quadro total. A política de trabalho presencial por três dias na semana permanece vigente.

    Após o anúncio, divulgado primeiramente pela Bloomberg News, as ações da Uber tiveram uma alta de cerca de 2% nas negociações realizadas no pré-mercado.

    Com informações do G1